מיסוי אופציות ו-RSU

מחלקת ייעוץ ותכנון מס

  • מיסוי ישראלי
  • מיסוי בינלאומי
  • מיסוי מקרקעין
  • השקעות נדל"ן בחו"ל
  • מיסוי שוק ההון
  • מיסוי קריפטו
  • מיסוי אופציות ו-RSU

מיסוי אופציות ו-RSU – הבנת החבות והזדמנויות התכנון

תגמולים מבוססי הון, כדוגמת אופציות למניות (ESOP) ואופציות שניתנות כהטבה לעובדים (RSU – Restricted Stock Units), הפכו בשנים האחרונות לרכיב משמעותי בשכרם של עובדים, מנהלים ובכירים, בעיקר בענפי הטכנולוגיה והפיננסים.
לצד ההזדמנות להגדלת ההכנסה, קיימת גם חובת מיסוי מורכבת, התלויה בפרטי התוכנית, בסוג האופציה ובאופי המימוש.

אנו מציעים ייעוץ מקצועי ומעמיק בכל הקשור להיבטי המיסוי של אופציות ו-RSU, תוך התאמה אישית לכל מקרה וסיוע במיצוי ההקלות האפשריות.

השירות כולל:

  • ניתוח תוכניות תגמול בחינת מבנה תוכניות אופציות ו-RSU, זיהוי סוגי ההטבות והבנת השלכות המס הנובעות מהן.
  • תכנון בשלבי המימוש ייעוץ ותכנון מס בשלבי ההקצאה, ההבשלה והמימוש, תוך התאמה להוראות הדין ולמדיניות החברה.
  • ייעוץ למעסיקים ליווי מעסיקים בהקמת תוכניות אופציות לעובדים, כולל היבטים רגולטוריים, דיווחים ונהלי ניהול פנימיים.
  • חישוב חובת מס חישוב מדויק של חבות המס הנובעת ממימוש אופציות או ממכירת מניות שהתקבלו במסגרת התוכנית.
  • דוחות מס אישיים סיוע בהכנת והגשת דוחות מס הכוללים הכנסות מהטבות הוניות, לרבות דיווחים נלווים לרשות המסים.
  • קיזוז הפסדים ורווחי הון טיפול מקצועי בקיזוז הפסדים ממימוש אופציות כנגד רווחי הון עתידיים, בהתאם לכללים החלים.

אופציות לעובדים – מס רווחי הון או מס שולי?

תכנון נכון של תוכניות אופציות עשוי לאפשר מיסוי כהטבה הונית במקום כהכנסה רגילה, בכפוף לעמידה בתנאים הקבועים בדין. הזכאות למס מופחת תלויה בעמידה בתנאים הקבועים בתקנות מס הכנסה (תוכנית 102), לרבות הפקדת האופציות בנאמנות מוסכמת ושמירה על תקופת חסימה נדרשת.

אנו מלווים את לקוחותינו בבדיקת תנאי התוכנית, זיהוי המסלול החלים על האופציות, והתנהלות נכונה למניעת חיוב במס שולי גבוה.

RSU – מיסוי במועד ההבשלה

יחידות RSU, בניגוד לאופציות רגילות, לרוב יוצרות חבות מס במועד ההבשלה (Vesting) ולא במועד המימוש.
הכנסה זו מחויבת במס רגיל כהכנסת עבודה, ולעיתים אף בהפרשות לביטוח לאומי.

אנו מסייעים בבניית תכנית ניהול מס נכונה הכוללת תזמון אסטרטגי של מכירת המניות, קיזוז הפסדים וניהול קפדני של ההכנסות במועדי ההבשלה.

היבטים בינלאומיים – עבודה חוצה גבולות

בעידן של עבודה גלובלית, עובדים רבים מחזיקים אופציות או RSU שניתנו להם במהלך עבודה במדינות שונות. ניהול מיסויי נכון כולל בחינה של חבות המס בישראל ובמדינות זרות, תוך ניצול הוראות אמנות המס והימנעות מכפל מס.

אנו מנתחים את היבטי החבות המיסויית הגלובלית של העובדים, מסייעים בבניית מבנה דיווח נכון ומטפלים בזיכויי מס מתאימים.

תהליך העבודה שלנו:

ניתוח הסכמים ותכניות תגמול

בחינת מסמכי ההקצאה, תנאי ההבשלה וההטבות לצורך הבנת מבנה התכנית והשלכות המס האפשריות.

חישוב חבות המס

הערכת המס הצפוי בכל שלב – הקצאה, הבשלה ומימוש – בהתאם לסוג התכנית ולחוקי המס הרלוונטיים.

תכנון מהלכי מימוש

גיבוש אסטרטגיה כלכלית למועדי מימוש אופטימליים, בהתאם לצרכים האישיים ולשיקולי מס.

דיווח מס מקצועי

הכנה והגשה של הדוחות הנדרשים לרשות המסים, כולל רישום נכון של רווחי ההון וההטבות.

ליווי מתמשך

עדכון וייעוץ שוטף בנוגע לשינויים רגולטוריים או מיסויים המשפיעים על תכניות התגמול.

תכנון נכון במיסוי אופציות ו-RSU יכול לחסוך סכומי כסף ניכרים ולהבטיח עמידה בדרישות החוק

אנו פועלים במקצועיות, בדיסקרטיות ובשקיפות מלאה, כדי לאפשר ללקוחותינו לממש את זכויותיהם בצורה מיטבית.

נמצאים לפני מימוש אופציות או קבלת RSU? רוצים להבין את השלכות המס ולתכנן נכון?

השאירו כאן פרטים ונחזור אליכם לייעוץ מקצועי מותאם אישית.

אנחנו מכבדים את פרטיותכם

האתר שלנו עושה שימוש בקובצי Cookies וטכנולוגיות דומות כדי להבטיח חוויית גלישה מיטבית, לשפר את השירותים שלנו ולבצע מדידות ובקרות. המשך גלישה באתר מהווה הסכמה לשימוש זה. למידע נוסף